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索 引 號:004294173/2018-63865 分  類: 新聞發布會 ; 
發布機構: 黨政辦公室 發文日期: 2018年03月16日
名  稱: 濰坊高新區全力打造山東新舊動能轉換引領示范區新聞發布會 文  號:
公開方式: 主動公開 公開時限: 長期公開

濰坊高新區全力打造山東新舊動能轉換引領示范區新聞發布會

  3月15日上午,濰坊市人民政府新聞辦公室舉行發布會,邀請濰坊高新區經濟發展局黨委書記、局長孫文峰介紹高新區全力打造山東新舊動能轉換引領示范區情況。

  近年來,濰坊高新區緊緊圍繞建設一流國家高新區的目標定位,按照省委省政府實施新舊動能轉換重大工程的部署要求,率先展開新舊動能轉換重大工程,以“四新”“四化”為引領,全力形成新動能主導經濟發展的新格局,努力打造山東新舊動能轉換引領示范區,綜合實力在147個國家高新區中躍升至第22位、地市級第2位。

 

  

大抓項目、抓大項目 培育全新動能新突破

 

  孫文峰在發布會上表示,高新區將堅持“一切工作項目化”的思路,把各項重點工作項目化、具體化、節點化,以項目建設的實際成效,培育加快發展的全新動能,推動新舊動能轉換重大工程落實落地。

  梳理一批重大項目,圍繞全面支撐新舊動能轉換工程,2018年,高新區梳理了總投資2039.6億元的337個項目,重點關注事關高新區未來命運的10大重點項目、30大支撐項目,集全區之力全面突破。力爭到2020年,培育2家千億級、8家百億級、30家隱形冠軍企業、100家創新型高成長性企業和一大批充滿活力的小微企業。

  濰柴集團實施21大重點項目,總投資556億元,主要建設新能源動力產業園、氫燃料電池制造基地、商用車新能源動力總成系統制造基地、新能源輕型商用車、建設林德液壓、博杜安發動機等項目。歌爾集團實施24大重點項目,主要建設歌爾總部大樓、歌爾光電園、歌爾大學園、北航歌爾機器人與智能制造研究院、歌爾智能硬件產業園、歌爾家園及生活配套項目。盛瑞傳動實施8大重點項目,總投資68億元,主要建設配套產業園二期、100萬臺自動變速箱等項目。特鋼集團實施14大重點項目,總投資57.3億元,主要建設金屬新材料產業園、80萬噸胎圈鋼絲、綠色發展環保提升等項目。福田汽車實施2大重點項目,總投資61.2億元,主要建設70萬臺發動機及40萬輛整車等項目。

  狠抓包靠責任落實,對今年的重點項目,高新區全部明確了包靠領導、責任單位和具體責任人,黨工委、管委會各個班子成員、各部門單位、各街道“一把手”都親自抓項目,確保做到“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底,直至投產達效”。

  全力破解突出問題,持續破解發展瓶頸,圍繞重點項目建設過程中的土地瓶頸,加快推進拆遷清零。

 

  支持企業做大做強 提升產業層級新突破

 

  通過重點項目、骨干企業、優質產業的梯次布局、相互支撐,讓各大產業優勢更優、特色更特,努力在全省范圍內打造獨樹一幟的產業發展亮點。

  做大做強新興產業,充分發揮企業主體作用,對濰柴、歌爾等重點骨干龍頭企業,實行“一企一策”、精準服務,集全區之力,爭取國家、省、市各種資源要素支持。全力推動中小企業與大院大所建立研發中心,增強研發創新能力和產品開發能力,新上高科技項目。

  改造提升傳統產業,推動企業新上高新技術項目,利用高新技術改造落后傳統工藝,進一步降低能耗、提高生產效率、增強行業競爭力,實現鳳凰涅槃、浴火重生。實施嚴厲的環保、排放等倒逼機制,推動企業上足環保措施、實現綠色發展。實施低效用地處置、小散亂污企業取締,在淘汰落后產能的同時,為優質產業發展騰出空間。

  培育壯大特色產業,孫文峰說,今年,高新區將通過改造一條街區,繁榮一條街的商業,建設具有國際范兒的、商業氛圍濃厚的特色街區,打造升級版的服務業。通過制定行業標準、優惠政策和倒逼機制,讓小酒吧、小餐館、小咖啡屋、小茶館、小旅館、小便利店、小美容店等做到衛生整潔、格調新穎、管理規范、消防達標、食品及原料安全,打造一批國際元素豐富、外國人喜歡、充滿中華文化特色符號的“七小企業”,為推進高新區全域國際化增光添彩。同時,將依托有實力的大企業,在高新區周邊的農用地、復耕地、一般農田,建設田園綜合體,打造升級版的休閑度假旅游目的地。

 

  持續強化科技創新 提高創新能力新突破

 

  2018年,高新區將積極推進大眾創業、萬眾創新,大力培育壯大新動能,改造提升傳統動能,努力走在全市、全省前列。

  充分發揮企業主體作用,一方面,充分發揮濰柴、歌爾、盛瑞等骨干龍頭企業帶動作用,加強與大院大所的交流、合作,引進更多大學分校、科研機構落戶濰坊,全面增強研發能力和自主創新能力。另一方面,大力培育高新技術企業,綜合運用政府融資擔保、以獎代補、政府采購、稅收減免、辦公廠房先租后買、物業費補助等方式,推動企業集群式增長。

  千方百計招攬高端人才,針對大企業、重點項目急需的專業人才,制定個性化的、針對性更強的人才政策,特別是注重為濰柴、歌爾面向國際招攬人才提供便利、提供政策。經企業提出申請、相關部門把關,在高端人才周轉用房、子女入學、個人所得稅繳納等方面,提供政策便利。依托濰柴、歌爾、盛瑞等骨干龍頭企業和眾多高成長性中小企業,加快北航歌爾機器人與智能制造研究院、歌爾學院、濰柴國際研究院建設,培育更多符合產業發展的工程師、研發人才和高端技師。

  營造濃厚創新創業氛圍,在創新平臺搭建上,投資22億元,由國內一流的高科技產業股權投資基金——金沙江創投,主導建設金沙江智能制造產業園,全力打造藍領小鎮、創客小鎮,為區域創新創業提供高水平載體平臺。圍繞園區市場化運作,積極引入專業化園區管理機構,進一步提升園區管理水平。在科技金融突破上,依托總規模108億元的各類基金,構建種子期天使基金、成長期風險投資基金、成熟期產業發展基金等完整的閉環基金群,全力推動科技成果轉化及產業化。積極為小微企業和自由創業者提供眾創空間,給予貸款減息、稅收減免等政策扶持,助力科技型小微企業成長。

 

  大力推進全域國際化 營造良好環境

 

  高新區把優化發展環境,作為加快新舊動能轉換的重要任務,切實激發全社會創造活力,全力營造創新創業的良好生態。

  優化城市環境,高新區將在“品質城市”建設上再加力,加快推進全域國際化,重點實施三大提升工程:一是城市形象提升工程。按照“二線城市”標準、對標“一線城市”配套,積極推進建筑外立面改造、城市美化亮化、海綿城市建設、拆舊改丑、城市雕塑等重點工程,提升現有道路、改造人行道、打通斷頭路、建設城市支路,構建城市交通“微循環”。2018年,計劃投資157.4億元,實施152個城建重點項目,建設62個口袋公園、3個城市公園、1個郊野公園和1個田園綜合體,啟動18條街道沿線建筑外立面改造,實施濟青高速15號口周邊景觀提升工程。同時,推動投資100億元的歌爾綠城國際社區加快建設,積極引進國際連鎖酒店、連鎖超市,建設真正意義上的國際學校,增強對國際人才的吸引力。城市管理提升工程。從細節入手做好雨污混排整治、渣土車治理、口袋公園管理、過密的大樹移栽、交通信號燈設置等環節,全面提升內涵品質。率先實施“廁所革命”,全面加強公廁管理;因地制宜推進特色公交站牌建設、管理;做好區內水橋、天橋的個性化規劃設計,打造“品質城市”建設新亮點。市民素質提升工程。在居民小區設立國際化名牌標識,營造國際化仿真生活環境。搞好“學社活動”,通過家長進校園、學生進社區,組織開展各類文明提升活動,帶動市民素質整體提升。

  優化教育醫療環境,教育和醫療,既是重要的投資環境,也是重要的發展環境。2018年,高新區將繼續大力發展教育、醫療事業,全面增強城市吸引力。在教育方面,高新區將加大新建、擴建學校建設力度,年內啟動歌爾國際學校、未來實驗學校等6處新校建設,抓好鳳凰學校、北海學校等學校擴建項目。提升優化教育資源配置,擴大普惠性學前教育覆蓋面;推廣實施“四點半學校”,打造高新教育特色品牌。深化與中國教科院、北京大學教育學院等知名院校合作關系,打造高端教育資源版塊。繼續重獎名校長、名園長、優秀教師,真正讓高新區的教師成為令人尊重的職業。在醫療方面,高新區將依托陽光融和醫院、市中醫院高新分院、高新區人民醫院等醫療資源,發展社區醫院,完善“15分鐘”醫療服務圈,解決群眾看病難、看病貴問題。

  優化營商環境。一是強化招商引資,堅持環境招商,打造發展高地,進一步提升對高端人才和優質資本的吸引力。提升招商層次,加大與大型央企、跨國集團的對接力度。注重以商招商、園區招商,借鑒盛瑞8AT配套產業園經驗,開展產業鏈上下游招商。二是提升審批效率。大力實施“互聯網+政務”,推行“零跑腿”和“只跑一次”服務,項目審批并聯推進、壓茬進行,全面提高服務質效。三是營造法治環境。深入開展掃黑除惡行動,增強群眾平安指數。發揮高新區律師庫、財務審計庫和投資審計庫作用,對所有工程項目實施跟蹤審計,工程決算時實行二次審計,努力營造良好法治環境。

 

  持續攻堅克難、突破擔當 在強化作風建設

 

  高新區持續攻堅克難、突破擔當,2018年,高新區組織“細節提升年”活動,組織黨員干部積極尋標對標提標達標,深入實施“干部三年輪訓計劃”,認真學習外地先進經驗,全面提升標準境界。堅定不移狠抓落實。高新區將聚焦新舊動能轉換重大工程,持續不斷轉變作風,努力以過硬作風推進事業發展。鍛造一流干部隊伍。嚴格落實盡職免責、失職問責的雙向激勵機制。大膽啟用一批攻堅克難、突破擔當的黨員干部。探索國有企業職工薪酬制改革,實施公務雇員8檔、24級管理,打通公務雇員晉升渠道,進一步增強全區發展活力。


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